Przypisanie mentorów nowo przyjętym pracownikom może znacznie przyspieszyć proces integracji. Doświadczeni członkowie zespołu będą mogli udzielić wsparcia, pomocy i wskazówek nowym kolegom. W ten sposób nowi pracownicy poczują się bardziej komfortowo i szybko staną się częścią zespołu. Wiele więcej na temat najlepszych sposobów na integracje pracowników znalazłam tutaj -
https://www.projektefektywny.pl/blog...e-pracownikow/.