Takie sytuacje niestety mają miejsce – nie jest to jednak smutny fakt rzeczywistości, który należy zaakceptować, ale coś, czemu trzeba się aktywnie przeciwstawiać. Co prawda w przeszłości warunki pracownicze były naprawdę fatalne, gorsze niż dziś – zwłaszcza pod względem higieny oraz długości dnia pracy – ale nie oznacza to, że należy spocząć na laurach w tej kwestii. Teraz mamy lepsze warunki, ale ludzie nie mają charakteru, by walczyć o swoje – brakuje im asertywności. Świetnie to moim zdaniem opisał socjolog Richard Sennett, który stwierdził, że w dzisiejszych zakładach pracy często dochodzi do „korozji charakteru”. Dlatego istotne jest pielęgnowanie swojego charakteru, choćby przez takie środki, jak trening asertywności. Taką usługę oferuje na przykład Ośrodek Intra, tutaj można znaleźć więcej szczegółów:
https://www.osrodekintra.pl/portfoli...-asertywnosci/ . Co prawda zahartowanie swojego charakteru nie sprawi, że takie sytuacje jak opisane w tym wątku przestaną występować, ale będziemy lepiej wyekwipowani do radzenia sobie z nimi
.